كثير من المسؤولين يبحثون عن الأضواء ويلهثون وراء الكاميرات التلفزيونية والتصريحات الصحفية ، لإظار أنفسهم وأخرون ينجزون ولا يرغبون في الشو ، لقناعتهم أن ما يقومون به من صميم واجباتهم نحو المجتمع .
أصحاب الشو تسمع اصواتهم عالية وإنجازاتهم لا تكاد تري بالعين المجردة ، فهم لا يملكون الخبرة في إدارة ملفاتهم ، أما قليلو التصريحات والظهور الإعلامي يعملون في صمت ليتركوا إنجازاتهم تتحدث عنهم .
والدكتور ابوبكر كوكو ضحية وكيل وزارة الموارد البشرية ، ومنذ أن كان يدير التنمية الإجتماعية بولاية الخرطوم قد لا يعرفه الناس كثيرا ، لكنهم شاهدوا ما أنجزه في هذه المؤسسة وما ظل يقوم به من واجبات تجاه المجتمع ، من خدمات ظلت تتحدث عن نفسها.
ولم تنقطع جهود ضحية عندما تولي منصب وكيل وزارة الموارد البشرية ، حيث شهدت الوزارة في عهد الوزير معتصم وجهود الوكيل ضحية ، حراكا مجتمعيا كبيرا يلامس قضايا المجتمعات الأكثر هشاشة في ظل زهد كبير اعلاميا لادراكهما أن ما تقدمه الوزارة هو من صميم واجبهما الأخلاقي والمهني وظلت المشروعات المجتمعية هي التي تتحدث عن نفسها وتعالج قضايا وهموم هذه المجتمعات خلال مشروعات ملموسة ومحسوسة إسنادا للمجتمعات التي تعاني من الهشاشة .
وهذا هو النموذج المطلوب في إدارة الدولة بان يكون المسؤول مهموما بما يخدم الناس ، وترك الإنجازات هي التي تتحدث عن نفسها وليس يتحدث المسؤول عن إنجازات غير موجودة على أرض الواقع
